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Sound United France recrute deux "promoteurs des ventes" pour le Nord et le Sud

Sound United recrute

La filiale française de Sound United, maison mère des marques Denon, Marantz, Polk Audio, Definitive technology, Classé Audio... recherche deux promoteurs/promotrices des ventes. L'un des postes proposés est basé sur la zone méridionale de la France, l'autre sur la zone septentrionale, Ile-de-France incluse.

Pour faciliter les choses nous avons groupé les deux annonces. Voici leur texte officiel transmis par Sound United :

Poste

Sound United est un des leaders mondiaux de la Hifi et de l’audio/vidéo grand public. Fort de l’histoire et de l’image liées à nos marques de classe mondiale que sont Denon®, Marantz®, Polk Audio, Definitive Technology®, Boston Acoustics®, Classé® et HEOS®, le groupe Sound United se montre ambitieux sur ces zones d’activités, et aujourd’hui pour le territoire national.

Pour accompagner la croissance de nos marques et soutenir le développement de notre circuit GSS, nous recherchons un Promoteur/Promotrice des Ventes – sur la Zone Méridionale de la France et un Promoteur/Promotrice des Ventes – sur la Zone Septentrionale de la France (IDF incluse).

Reportant directement au Directeur Commercial, vous aurez pour activité principale de représenter nos marques auprès de nos clients GSS, principalement dans les enseignes Boulanger, Fnac et Darty.

Principales missions

  • Tisser un lien privilégié avec les équipes de ventes et le management des magasins
  • Assurer la représentation des marques dans les critères établis par la Direction
  • Mettre en place les outils d’aide à la vente, PLV, offres promotionnelles…
  • Effectuer un reporting hebdomadaire des actions menées et des observations terrain
  • Former les équipes de vente à l’argumentaire de nos produits afin de les sensibiliser davantage à nos marques.

Là où ce poste se distingue des seules missions de promoteur/trice en GSS, c’est qu’une partie de votre temps sera allouée à la gestion commerciale directe sur des comptes clients de la société. Vous serez donc responsable de l’évolution et la performance des comptes ciblés, et votre rémunération variable sera témoin de vos actions sur le terrain.
Sur cette partie du poste il vous faudra :

  • Développer les bonnes relations avec les partenaires de votre zone géographique, et les entretenir
  • Fidéliser et accroître le potentiel de chaque revendeur afin d’obtenir le meilleur CA sur nos marques
  • Être l’interlocuteur privilégié des revendeurs pour leurs besoins (stocks, formation, logistique, SAV…) et apporter une réponse à leurs éventuelles problématiques
  • Prospecter en contactant et visitant de nouvelles cibles, afin de promouvoir nos marques de façon plus large.

Ce poste, qui diffère des postes de Promoteur habituels sur le marché de par ses activités variées, est évolutif.

Profil recherché

Idéalement de formation commerciale, cependant nous sommes également ouverts aux profils atypiques si vous répondez aux autres qualifications. Une première expérience professionnelle au contact d’une clientèle BtoB ou de particuliers serait un plus.

Vous aurez nécessairement besoin d’être à l'aise avec les outils informatiques de base du Pack Office, mais c’est avant tout votre savoir-être et votre sens du contact qui feront la différence.

Vous êtes :

  • Doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation face à vos interlocuteurs dans l’optique d’obtenir des résultats
  • Rigoureux (se) dans votre organisation
  • Digne de confiance pour votre direction comme pour vos clients
  • À l’aise dans les rapports humains et en mesure de marquer les esprits
  • Tenace car la zone d’action est étendue et la somme de travail importante

Nos produits sont techniques et les candidat(e)s ayant une passion pour les produits électroniques ou l’audio, ou ayant une expérience dans le secteur seront apprécié(e)s. Si vous pensez pouvoir répondre à nos besoins sans cette caractéristique, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

La formation technique à nos produits sera assurée à notre siège (92).

Poste itinérant avec 4 jours de déplacement par semaine.

Domiciliation souhaitée :
- départements 63, 42, 69, 07, 26.
- ou bien départements 60, 76, 80 ou 02.

Rémunération fixe entre 22K€ et 25 K€ bruts selon expérience

Partie variable avantageuse

Avantages mis à disposition : Véhicule de fonction, PC, téléphone, prise en charge frais de bouche, et étapes fonction du barème établi, mutuelle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre un groupe dont les produits et le savoir-faire font office de référence, lancez-vous !

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Mots-clés: Sound United

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